서희 2024 - 2024. 4. 19.		서희가정통신문	담당교사 한영보 문의(학교전화) : 520-6551

학교생활기록부 학부모 이해 자료

학부모님께

안녕하십니까? 본교에서는 신뢰할 수 있고 공정한 학교생활 기록으로 학교교육활동 내실화 및 신뢰회복을 위하여 학교생활기록부를 내실있게 작성·관리하고 있습니다. 학부모님들의 학교생활기록부의 이해를 돕기 위하여 관련된 내용을 아래와 같이 안내하고자 합니다.

▣ 학교생활기록부란?

① 학생의 학교생활 태도 및 학습 성장 변화를 담아내는 학생 종합 성장 보고서입니다.

② 교사가 학생의 성장과 학습 과정을 상시 관찰 · 평가한 누가기록 중심의 종합기록입니다.

③ 학생의 학업성취도 및 인성 등을 종합적으로 관찰 · 평가하여 학생지도 및 상급학교의 학생선발에 활용할 수 있는 자료로 관리되는 법정 장부입니다.

▣ 학교생활기록부의 기재범위

➡ 학교 안에서 이루어지는 정규교육과정(학교 교육계획 및 학교 교육과정)

▣ 학교생활기록부 작성 사항

➡ 학생의 성장 과정을 구체적인 활동 중심으로 기록합니다.

수상경력	학교별로 사전 등록된 교내 상만을 기재하며, 수상 사실은 수상경력 이외의 어떠한 항목에도 입력하지 않음(대회 참가 사실 등 기재 불가).

진로희망 사항	‘진로희망’은 학생의 진로설계 및 변경 등을 고려하여 관심 분야나 희망직업을 기재하고, ‘희망사유’에는 충분한 상담과 관찰을 통해 진로희망 사유를 기재

창의적 체험활동 상황	학생의 영역별 활동에 대해 교사가 상시 관찰 및 평가한 누가기록을 바탕으로 구체적 활동 사실과 학생의 활동 태도 및 노력에 따른 행동 변화의 성장 등을 기재

행동특성 및 종합의견	학생의 학습, 행동 및 인성 등 학교생활에 대한 상시 관찰·평가한 누가기록을 바탕으로 다양한 분야에서의 구체적인 변화와 성장 등을 종합적으로 기록(학년말 기재)

➡ 학교생활기록부, 엄격히 관리합니다.

- 항목별로 입력주체를 명확히 하여 학교생활기록부 관리를 철저히 합니다.

항목		입력 주체
인적·학적사항, 출결상황		담임교사
진로희망사항, 독서활동상황		담임교사
창의적 체험활동 상황	자율, 봉사, 진로활동	담임교사
	동아리활동	동아리활동 담당교사, 지도교사
교과학습발달상황 세부능력 및 특기사항		해당 교과 담당교사
행동특성 및 종합의견		담임교사

➡ 학교생활기록부의 신뢰성·공정성을 높입니다.

교과학습 발달상황	학생의 수업참여태도와 노력, 교과별 성취기준에 따른 학습목표를 성취하기 위한 자기 주도적 학습에 따른 변화와 성장 정도를 중심으로 기재하며, 방과후학교 활동내용은 교과담당 또는 담임교사가 강좌명(주요내용)과 이수시간만을 기재함.

➡ 나이스 학생/학부모 서비스

- 나이스 학생 / 학부모 서비스는 열람 서비스로서 학교를 직접 찾아가지 않아도 학교정보 뿐만 아니라 자녀의 성적, 출결, 학교생활기록부 등 자녀의 학교생활을 인터넷과 모바일로 한눈에 열람할 수 있고 선생님과의 상담, 가정통신 등 학교와 학부모 간 상호의사소통을 할 수 있는 서비스입니다.

학생서비스	식단표, 학교생활기록부, 성적표, 봉사활동내역 등 46종
학부모서비스	학교생활기록부, 성적표, 식단표, 건강기록부 등 59종

※ 학교생활기록부에 ‘항목과 관련이 없거나 기록해서는 안 되는 내용의 기재’, ‘단순 사실을 과장하거나 부풀려서 기재’, ‘사실과 다른 내용을 허위로 기재’하는 등 학교생활기록부의 신뢰도를 저하시키는 사례가 발생하지 않도록 특히 유의하여야 함

- 학교생활기록부 서술형 항목에 기재될 내용을 학생에게 작성하여 제출하도록 하는 행위 금지

※ 학교생활기록부 허위사실 기재는 ‘학생성적 관련 비위’로 간주되어 ｢교육공무원 징계양정 등에 관한 규칙｣을 적용하며 징계의 감경에서도 제외됨.

※ 학부모 등의 학교생활기록부 기재 및 수정 관련 부당 요구는 ｢부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에     관한 법률｣ 제5조제1항제10호에 해당하는 위법 행위임.

제5조(부정청탁의 금지)

① 누구든지 직접 또는 제 3자를 통하여 직무를 수행하는 공직자 등에게 다음 각 호의 어느 하나에      해당하는 부정청탁을 해서는 아니 된다.

10. 각급 학교의 입학·성적·수행평가 등의 업무에 관하여 법령을 위반하여 처리·조작하도록 하는 행위

제6조(부정청탁에 따른 직무수행 금지) 부정청탁을 받은 공직자 등은 그에 따라 직무를 수행해서      는 아니 된다.

2024년  4월  19일

인천서희학교장